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介休市委组织部力求干部人事档案工作实现“三提高”

介休党建网·(2018/12/3 11:45:41)·干部管理

中共中央办公厅《干部人事档案工作条例》发布之后,介休市委组织部立即安排全体工作人员展开学习贯彻,力求实现干部人事档案管理工作“三提高”。

一是认真学习《条例》,提高政治站位。号召部机关全体工作人员对《条例》进行深研细读,充分认识《条例》的出台,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,是进一步推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化的要求,更是扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”,从根本上铲除干部人事档案造假等问题的要求,要求大家通过对《条例》的学习,真正解决干部人事档案工作中存在的突出问题。

二是严格遵循《条例》,提高管理质量。要依照《条例》对现有的《介休市委组织部档案管理八项制度》进行修订和完善,从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面全面从严加以规范。针对档案的接收、保管、转递等,细化工作要求、明确制度规定、亮明红线警示,有效规范档案“建、管、用”各个环节,将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处

三是用活用好《条例》,提高创新意识。干部人事档案工作核心在于利用,要想充分发挥好干部人事档案资政作用、体现凭证价值,就必须结合工作实际不断摸索和总结好的做法和经验,提高创新意识。要努力丰富完善档案内容,重点收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料,要学会运用大数据等信息技术,建立健全干部人事档案科学利用机制,为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务

 
【 文章作者:安婷婷 文章来源:本站原创 点击次数:542】 
 
 
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